这种反感，是源于对增加的责任的抗拒？还是因为一直以来的理念被推翻？还是源于这种无法捉摸对方想法的沟通方式？

最近两个月尚算空闲，专心招聘，但仍是拖拉进展寥寥。现在增加了其他各项的责任，当然不爽且不安。

积极点吧，说白了，这是回归现实而已。睡一觉，明天开始，以open的心态接受新改变和新挑战。

亲爱的各位：

在感恩节之际：

感谢上海这个城市和上海团队给予我的众多新体验；

工作上，感谢上海同事们在这大半年对我曾经有过的赞赏和鼓励，批评和体谅；

生活上，感谢室友们和朋友们对我无私的照顾；

感谢HR同仁们对我的后援支持和情绪引导。

感谢莉莉每次对我的真诚点评；感谢王总一直以来的信任和对我不足之处的体谅；感谢李霞、老施、老郑如家人般的照顾；感谢小钟小蔡助我在刚来时尽快适应环境，以及在办公室里共事的亲切和快乐；感谢张瑞的提点和适时关心；感谢游佳的专业支持；感谢郭磊、小余、童童在我每次困惑求助时的耐心倾听和支招。感谢各位同事，你们每位都有各自的优点和特别之处，让我欣赏和赞叹。

感谢这段时间的经历。来上海前我忐忑不安，来了之后我受过煎熬，现在，机会、快乐、困难仍然存在，我会做到一切静好，心存感恩地迎接接下来的日子。

莉莉的回复：

JOY：

    也谢谢你在工作上给予的耐心与支持！在上海我亲眼看到了你在工作上的成长，步子迈得很坚定扎实，真为你高兴！我相信只要心存感恩地迎接每一天的到来，我们生命的日子就会充满意想不到的奇迹！让我们一起努力！

HR上司Jane的回复：

受尽身边人宠爱，但一切皆过眼云烟。

不可避免地，25岁了。

随着今年生日的临近，发觉自己的心态和习惯发生了一些微妙变化。岁月的洗礼果然不简单。

不知道最近的好心情能持续多久呢？

在生日之际，给自己订立以下约定：

注重护肤。

尽量少熬夜，没事的话12点前睡。

每周上班至少两天保持职业穿着。

每次外出，如非特殊场合，舍弃童装打扮。不求美丽，但求得体。

继续做个有责任心的员工，但不将工作放在第一位。

每周至少两天在家煮饭，坚持实践。

适当地及时行乐。

有理财意识及具体行动。

与人为善。带着爱和幸福感生活。

The last but not the least, 今天之后，不轻易透露自己的年龄，呵呵～～

暂时没什么感觉，先搞定手头上的工作才好。

上半节告一段落，依然是忙乱没有成就感。等待中场休息。

生活上，上海的新鲜感逐渐褪去，反而增添了几分空虚。

来了分公司几个月，办理的离职已逾十人。

人走人留，对于HR来说，再也正常不过了。自以为专业，将自己视作机器，平静地看待每个人的离去。

但也有例外。办理两个室友的离职，都让我莫名气愤。这也许夹杂了某种复杂的情感，不是这篇日志的主题，不提了。

而这次突然意识到，小吴的离开，对于我来说，是某同事兼朋友的离开，再也不能一起共事了，平淡冷漠的表现不是JoyJoy的风格。反正很想写东西，就小纪念一下吧。

第一次接触是去年5月的新员工培训。一起在ZH上课，到GZ参观，萍水相逢。当时怎么会想到，一年后我被外派来这个奇怪的地方，再次遇见你们？哈哈。

几个月以来，交集不算多，相处尚算愉快。

你因为我计较你的迟到而凶我时，其实我是很介意的。我认为在你面前不必找什么门面话，才这么直接地批评你。却没想到你会有这样的反应。

真的很感激你在最后一段时间能毫不计较地帮忙做事，教我电脑知识。在公司现有的氛围下，我知道这样的表现是很难得的。

在我情绪崩溃的时候，你没有安慰我，任由我继续流泪并用责怪的语气告诉我你的分析。当时觉得很温暖。我不得不承认，有部分眼泪是因为感动而流的。

今天，你的不满表现最初有点让我意外。但提醒了我，作为HR，能做的不只是怎样为公司省钱，而是尽自己能尽的一分力去为值得为之争取的员工争取利益。这比一味的省钱更有意义，对公司的影响也更正面。

七零八落的感想，纯粹记录。

最后祝你离开MJ后找到适合你的职业发展之路。即使要做销售而培养了进攻性，也要保留你独有的柔软一面；即使继续奉行你近年积累的职场竞争经验甚至参与其中，也不摒弃本质的善良。

祝好。

一次次反映问题，期待解决，然后听一大堆道理，使自己的工作更难做……

终于悟出了，分公司HR的生存之道就是：欺上瞒下。

不知从何说起。留个脚印吧，重新适应了这里再说。

今天尽量睡睡睡，发呆都要呆到十点。然后看上星期从小辛那里下载回来的The big band theory，颇搞笑。

然后洗衣服。四点了，为了获取新信息，还是要出来上上网。

究竟拉唔拉网线好呢？